Si ha sido despedido busque el mejor asesoramiento desde el primer momento, cualquier decisión errónea puede tener consecuencias posteriores y perder la indemnización a la que podría tener derecho legalmente.

Hay varios tipos de despido. Escoge aquí cual puede ser tu caso y descubre qué posibilidades de defensa tienes:

La empresa es responsable de las situaciones de acoso que se produzcan en el trabajo, también conocido como MOBBING. Si existe acoso, el trabajador podrá extinguir su contrato obteniendo además una indemnización.

Escoge aquí en qué situación te encuentras y descubre qué posibilidades de defensa tienes:

Determinados incumplimientos por parte del empleador pueden llevar aparejada la resolución del contrato laboral y una indemnización de 33 días por año, como si de un despido improcedente se tratara.

Escoge aquí qué obligación está incumpliendo tu empresa y descubre qué posibilidades de defensa tienes:

Todo accidente que sufra el trabajador en el desarrollo de su trabajo, puede dar lugar a una responsabilidad e indemnización por parte de la empresa. Lo más importante es reaccionar lo antes posible.