Cuando la empresa se dispone a despedir a varios trabajadores, estamos ante un Despido Colectivo y el empresario debe tramitar un ERE.
Este despido conlleva la resolución de tu contrato laboral y la entrega de una compensación económica que a menudo es insuficiente. Como trabajador, podrías conseguir que el despido sea declarado improcedente obteniendo una mayor indemnización por la pérdida de tu trabajo.