Cuando la empresa te imputa alguna infracción o incumplimiento grave y te despide, te encuentras ante un DESPIDO DISCIPLINARIO.
Este despido conlleva la resolución de tu contrato laboral. Como trabajador, podrías conseguir que el despido disciplinario sea declarado improcedente obteniendo la indemnización que te corresponde legalmente por la pérdida de tu trabajo.
¿Cuánto se tarda en reclamar?
Solo tienes 20 días hábiles para ejercer tu derecho a reclamar.
Primero hay que solicitar la Conciliación ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación), que permite llegar a un acuerdo extrajudicial rápido y beneficioso para ti.
Aun cuando se llegue a juicio, la mayoría de los casos se resuelven positivamente en menos de tres meses.